A
cégtulajdonos a társadalombiztosítási
járulékot a társas vállalkozástól személyes közreműködésére tekintettel
megszerzett, járulékalapot képező jövedelme alapulvételével fizeti meg.
A
társadalombiztosítási járulék alapja havonta legalább a minimálbér
(továbbiakban: járulékfizetési alsó határ).
Minimálbéren:
•
a tárgyhónap első
napján érvényes, a teljes munkaidőben
foglalkoztatott munkavállalónak megállapított személyi alapbér kötelező
legkisebb havi összegét kell érteni, és
•
a biztosított
cégtulajdonos járulékfizetéséről szóló
rendelkezések alkalmazásában a tárgyhónap első napján, a teljes
munkaidőre érvényes garantált bérminimum havi összegét, ha a társas
vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy
középfokú szakképzettséget igényel.
A
járulékfizetési
kötelezettséget nem „göngyölítve”, havi átlagban,
hanem havonta kell megállapítani.
Például
ha 2022. januárban személyes közreműködés után jövedelemkifizetés nem
történik, akkor legalább a járulékfizetési alsó határ után kell
megfizetni a járulékokat.
Februárban
a társas
vállalkozónak 300 000 forint jövedelmet fizetnek
ki, ez után kell megfizetni a járulékokat.
Annál
a cégvezetőnél,
aki a vezető tisztséget
megbízással végzi, és ezért társas vállalkozóvá válik, a személyes
közreműködés díjazásának az ügyvezetés díjazását kell tekinteni.
Például
az a cégvezető, aki havi 200 000 forint megbízási díj ellenében végzi
az ügyvezetést, mint társas vállalkozó, 200 000 forint után lesz
köteles megfizetni a társadalombiztosítási járulékot