Sokan
hiszik, hogy az utolsó 5 ledolgozott évük bére alapján számítják ki a
nyugdíjukat, ám ez téves, ráadásul nagyon régen, még 1988-ban törölték
el ezt a számítási módot.
A valóságban két dologtól függ az, pontosan mekkora összeget kaphatunk
azt követően, hogy nyugállományba vonultunk.
Az egyik az aktív évek
száma, a másik pedig az átlagbér, amit azon összegek alapján határoznak
meg, amelyek után nyugdíjjárulékot fizettünk.
Mindkét tényezővel
kapcsolatosan van „apró betűs” tudnivaló is.
A ledolgozott éveknél
ugyanis csak a teljes évek számítanak, az átlagbért pedig úgy veszik
figyelembe, hogy a kormány által meghatározott valorizációs szorzót
alkalmazzák rajta.
Ez segít abban, hogy egy, a kilencvenes években
jónak számító, pár tízezer forintos havi fizetést a nyugdíjazás előtti
év nettó átlagkeresetének szintjére emeljenek.
Ezután következik a nyugdíj megállapítása, ehhez a nyugdíjszorzót kell
ismernünk:
- 15 év szolgálati idő esetén ez 43 százalék,
- 15–25 év közt évente nő két százalékkal,
- 26–36 év közt évente nő egy százalékkal,
- 37. évtől pedig évente másfél százalékkal,
- 40–50 év között pedig ismét két százalékkal emelkedik.