Sokan rákényszerülnek
arra, hogy egyszerre két munkahelyet is keressenek, mert egy fizetés
kevés egy család eltartásához.
Másodállást
bárki létesíthet, de azt be kell jelenteni a munkáltatónak. ha elmarad
a tájékoztatás és utólag szerez tudomást róla a munkáltató, akkor ez
súlyos kötelezettségszegésnek minősül és rendkívüli felmondással élhet
a munkáltató.
