FOGLALKOZTATÁSI IGAZOLÁS

2024-től a munkáltató a munkaviszony megszünésekor egy darab egységes foglalkoztatási igazolás kiállítására köteles.
A foglalkoztatási igazolás kiadását a munkáltató nem tagadhatja meg. Ugyanakkor, ha a munkáltató nem, vagy hibásan adja ki a foglalkoztatási igazolást, ami miatt a munkavállaló például nem kap álláskeresési járadékot, a munkáltató kártérítési felelősséggel tartozik.

A foglalkoztatási igazolás egyúttal az új munkáltató számára is előnyös lehet, hiszen ezáltal könnyen meg tud bizonyosodni például arról, hogy a munkavállaló korábban hol dolgozott, mennyi munkaviszonyban töltött időtartammal rendelkezik, milyen munkakört töltött be, továbbá arról is, hogy mennyi munkabért kapott korábbi munkahelyén.

Foglalkoztatási igazolás letöltése
Foglalkoztatási igazolás kitöltési útmutató letöltése