CÉGVEZETŐ, ÜGYVEZETŐ


Sokszor előfordul, hogy keverjük a cégvezető és az ügyvezető fogalmát, azonban a kettő közel sem egy és ugyanaz.
Míg egy gazdasági társaság ügyvezetője a vezetői feladatokat látja el mint vezető tisztségviselő, addig egy cégvezető azokért a mindennapi operatív vezetői feladatokért felelős, amit az ügyvezető határoz meg a számára.
Mi a fő különbség?
A Ptk. szerint, a cégvezető az a személy, aki segíti a vezető tisztségviselők, ügyvezető(k) munkáját, feladatait munkaviszonyban végzi el, de mindettől függetlenül általános döntési jogkörrel is felruházható.

Abban az esetben, ha egy nagyobb vállalkozásról beszélünk, ami számos telephellyel és/vagy fiókteleppel is rendelkezik, akkor ezeken a helyeken több korlátolt felelősségű cégvezető is kinevezésre kerülhet.
Egy cégvezető általános képviseleti jogokkal rendelkezik, további kiterjesztett felhatalmazásról az ügyvezető dönthet, például, hogy a cégvezetőnek van-e joga képviselni a gazdasági társaságot, vagy sem.
Tehát, az ügyvezető rangban és hatáskörben is a cégvezető felett áll.


A cégvezetőket, ügyvezetőket ezek is érdekelhetik:
- magasabb jövedelem kevesebb pénzből,
- magas házipénztár csökkentése,
- cafeteria milliók ügyvezetőknek,
- 14 éven felüli gyermek zsebpénze költségként (max. 120 e Ft/hó),
- 2024-es nyereség nullára csökkentése,
- nyereség kivétele kedvezőbben,
- így nem fizet kivát a kiva osztalék után,
- kft alapítása 3 millió Ft nélkül,
- fejlesztési tartalék magáncélra,
- cégautó adó,
- bt, kft osztalék olcsóbban,
- zsebből fizetés megszüntetése,
- céges ingatlan vásárlása azonnal költségként,
- egyéb apró milliók!

Megoldások itt!