A
cafeteria rendszer lényege a dolgozók teljesítményösztönzésében és az
adómegtakarítási lehetőségben rejlik.
A
cafeteria előnyei:
-
a dolgozók számára szélesebb körű választási lehetőséget biztosít a
juttatási formák között,
-
a dolgozók személyes igényeihez igazodni lehet,
-
a munkáltató számára pontosan tervezhető a munkavállalóval
kapcsolatos költség,
-
adómegtakarítást eredményez, ennek következtében a munkáltatónál
költségmegtakarítás, a munkavállalónál pedig magasabb elkölthető
jövedelem keletkezik.
Cafeteria 2025 milliók
ügyvezetőknek!