CAFETERIA BEVEZETÉSE

Cafeteria bevezetési ütemterv

1. Gazdaságossági számítások a cafeteria rendszer előnyeiről, elvi döntés a bevezetéséről.
2. Cégvezetés tájékoztatása a munkavállalóknak cafeteria rendszer tervezett bevezetéséről.
Esetleg a munkavállalók segítségének kérése a listaelemek kiválasztásához, kérdőív alapján.
3. Döntés a rendszer bevezetéséről, alapelveiről, összegről, munkaköri csoportokról, listaelemekről, stb.
Dönteni kell az alábbiakról:
- a cafeteria rendszerben részesülők köre,
- keretösszeg egységes, vagy valamilyen szempont szerint változó,
- keretösszeg nagysága,
- milyen listaelemek legyenek,
- keretösszeg átvihető-e a következő évre,
- év közbeni keretváltoztatás lehetősége,
- szolgáltatók kiválasztása.
4. Cafeteria szabályzat elkészítése.
5. A cafeteria szabályzat alapján a munkavállalói nyilatkozatok előkészítése és kiosztása a munkavállalóknak.
6. A munkavállalókkal történő egyeztetés a listaelemek optimális kiválasztásához a kérdőív alapján, a munkavállalói nyilatkozat kitöltése (munkavállaló), belépési nyilatkozatok kitöltése (önkéntes pénztárak) ha szükséges, nyilatkozat ellenőrzése.
7. Nyilatkozatok összesítése.
8. Szerződéskötés a szolgáltatókkal.
9. Cafeteria rendszer működtetése, nyilvántartás.

AJÁNDÉK: még több hasznos információ itt.

Így vegyen ki pénzt cégéből az osztaléktól olcsóbban + cafeteria milliók cégvezetőknek!

Cafeteria bevezetése 2024, cafeteria bevezetése