Az apa gyermeke születése esetén legkésőbb a gyermeke születését
követő, vagy gyermek örökbefogadása esetén legkésőbb az örökbefogadást
engedélyező határozat véglegessé válását követő második hónap végéig
tíz munkanap szabadságra jogosult, amelyet kérésének megfelelő
időpontban, legfeljebb két részletben kell kiadni.
Az apasági szabadság mértéke ikergyermekek születése esetén is összesen
tíz munkanap.
Az apasági szabadságra a munkavállaló akkor is jogosult, ha a gyermeke
halva születik, vagy meghal.
A pótszabadság idejére a munkáltató az apa részére távolléti díjat
fizet.
A
munkavállaló az apasági szabadság öt munkanapjára távolléti díjra, a
hatodik munkanapjától a távolléti díj negyven százalékára jogosult.
Az apasági szabadság első öt munkanapjára a munkavállaló részére járó
távolléti díj és az azt terhelő munkáltatói közteher összege a
munkáltató részére a központi költségvetésből kerül megtérítésre.